2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　临江市市场监督管理局基层所_食品监管职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:902052

　　部门名称:临江市市场监督管理局基层所

　　职位代码:001

　　职位名称:食品监管职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：食品工业类；本科专业为：食品科学与工程类；研究生专业为：食品科学与工程

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:临江市市场监督管理局基层所

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:特殊标准

　　备注:工作单位在临江市市场监督管理局建国分局

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0439-5220852

　　表来源:白山市

　　招考年份:2022

　　市区:白山市

　　区县:临江市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　4.服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考?

　　参加服务基层项目前无工作经历的人员，2021年1月以后服务期满且考核合格，至今未落实工作单位的，可以以应届毕业生身份报考。

　　备考试题：

　　[单选]

“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式：

A . 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B . 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C . 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D . 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①良好的人际关系起决定作用。

第二步：题目详解
D选项：上下级共同参与企业决策的研究和讨论，可以调动员工的工作积极性，有利于形成良好的人际关系，符合定义，所以选D。

A选项：奖金是物质利益，不涉及人际关系，所以A错。

B选项：“参加职业培训”不是为了有良好的人际关系，而是为了提高员工的专业度，所以B错。

C选项：“实行不同的管理措施”与人际关系无关，所以C错。

故本题选D。
【2011-国考-091】

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