2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　临江市商务局_经济管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:902049

　　部门名称:临江市商务局

　　职位代码:001

　　职位名称:经济管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：金融类，经济贸易类；本科专业为：金融学类，经济与贸易类；研究生专业为：应用经济学，金融

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:临江市商务局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0439-5220852

　　表来源:白山市

　　招考年份:2022

　　市区:白山市

　　区县:临江市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　2.服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，相关工作(学习)时间是否计入服务年限?

　　“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，借调(帮助)工作时间和就读时间不计入服务年限。服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考政策，不得报考定向招考职位。

　　备考试题：

　　[单选]

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时，以自己能支配的报酬来强化自己的过程。
根据上述定义，下列属于替代性强化的是：

A . 人云亦云
B . 杀一儆百
C . 论功行赏
D . 小惩大诫

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息
①直接强化：个人因直接表现应当受到强化行为而受到强化；
②替代性强化：个人因观察到他人行为而受到强化；
③自我强化：个人达到自己的标准。自我奖励而强化

第二步：题目详解
“杀一儆百”意思是处死一个人来警戒许多人，看到别人被杀，看到的人受到警示，是因观察他人行为而受到强化的过程，符合定义，所以选B。

A选项：“人云亦云”意思是别人怎么说自己也跟着怎么说。没有主见，只会随声附和，没有体现出强化的过程，所以A错。

C选项：“论功行赏”意思是按功劳的大小进行奖赏，符合“个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程”，属于直接强化，所以C错。

D选项：“小惩大诫”意思是有小过失就惩戒，使受到教训而不致犯大错误，没有体现出个人观察他人的行为，不符合定义，所以D错。

故本题选B。
【2019-山东-071】

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