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(7个考官，考官说话有点儿口音，语速不快，比较和蔼;换衣服只能去厕所，屋里还可以，没有想象中那么冷;凳子上准备了垫子。)
1.一个蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜洒出来，一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，却不料被蜂蜜粘住了，再也飞不起来了，请谈谈你的看法?
【试题类别】综合分析
【考察要素】全面客观地看待问题，分析问题的能力
【答题要点】
1、结合题干联想苍蝇被黏住了正是因为贪欲。
2、结合现实谈谈对贪欲的看法。
3、合理联想
【参考解析】
任何事物都有两面性，正如外表漂亮的蘑菇往往会有毒，味道甘美的蜂蜜也会足够黏住前来吸食的苍蝇，让它们再也飞不起来。这样简单的事例却给我们敲响了警钟：
，做人勿贪小便宜，不要为眼前的蝇头小利所惑，要将目光放长远。苍蝇因为贪食蜂蜜而被困无法飞起，是因为苍蝇只看到了蜂蜜的香甜，却忽略了其可能成为葬身的毒药。这就警示我们凡事要坚决杜绝利益诱惑，绝不被一时之利蒙蔽，要牢牢站稳脚跟，坚守立身原则。而作为公职人员，更要时刻秉持习总书记所说的“慎权、慎欲、慎独、慎微”原则，牢固树立公务人员的责任意识、服务群众意识。其实被蜂蜜困住的苍蝇恰如现在党风廉政建设下被打倒的“老虎苍蝇”。这些国家的干部、人民的公仆在为官之初又何尝想到会有此一日，恰恰是他们沉浸在权钱美色的诱惑和享受中渐渐被粘住了手脚，迷惑了大脑，终陷入腐败的深渊无法自拔。或许他们中有人也曾经雄心万丈心怀天下、想要名垂青史，终却因深陷名利而被钉在历史的耻辱柱上，为人们所唾弃。
第二，要避免如苍蝇一般可悲的结局，一是要求我们每一个人看待事情应该更加全面和透彻，同时对于自身的认识也是十分重要的。蜂蜜固然甜美，但也粘性十足，对于一个人来说这固然不算什么，但是对于弱小的苍蝇来说却足以成为其丧命之所。我们只有知道什么对于自己是危险的、不可为的，才能在看似美好的诱惑面前管住自己的手脚，清醒自己的头脑要正确看待名利诱惑。二是要有强大的信念，才不会被羁绊、被动摇。名利虽然为每个人所追求，君子爱财取之以道，不义之财、不义之名一定要坚定拒绝，绝不让步。
第三，做人处事如此，社会发展也是如此。我们要谋求当前发展，更要考虑万世之利。正如我们的经济发展过程中，要坚持经济发展与环境保护并行，不能以牺牲环境为代价，否则就会出现很多环境问题，经济发展后也会受到制约。因此，我们说“既要金山银山，又要绿水青山”，就要有长远的眼光，走可持续的科学发展道路，这才是长久之计。
总之，每个人一生中都是有很多诱惑的，我们不能被诱惑所蒙蔽，要坚持自己的信念，坚持理想，树立正确的价值观念，这样才能不被外界迷惑，坚持走在康庄大道上。
【高分点睛】
本题属于比较难的一道题目，考生很容易联想到为官清廉之道，但是发掘出其他的道理就显得不是很容易了，考生在回到本题时，关键时能自圆其说，并能尽量发挥自己的观点。
2.税务局想要开通微信平台，以更好地供纳税人了解纳税服务以及办理业务，你作为税务大厅工作人员，领导派你去了解一下，纳税人感兴趣的内容以及想要了解的信息，你怎么开展工作?
【试题类别】组织管理
【考察要素】计划组织协调能力，信息获取能力
【答题要点】
1、确定了解的信息以及工作的方向
2、明确调查的对象与方式。
【参考解析】
纳税是每个公民应尽的义务，对于领导交代的了解纳税人感兴趣的内容和想要了解的信息，以开通微信平台，我会仔细准备、切实调查，并终提出合理方案。
，我会与负责微信平台制作的同事合作，事先制作好税务平台的微信二维码，以便可以在将来调查过程中顺便将微信平台宣传出去，鼓励广大纳税人先添加微信关注，为后期平台的完善与推广做好铺垫，也可省去部分重复劳动。
第二，我会确定调查对象，因为主要想了解纳税人感兴趣的内容以及其想要了解的信息，所以我的调查对象主要是纳税人以及税务局的工作人员。对纳税人的调查可以更为直接的了解信息，同时对税务局的12366服务电话以及办税服务大厅的咨询台也是可以了解情况的。
第三，在具体的调查中，我会将纳税人划分成不同的群体，例如以年龄段划分、身份划分等，集中在中青年这类广泛使用微信平台的人群;除此之外，我会考虑与大中小学合作的方式，将学生作为调查人群，因为他们既是在学习纳税知识，也逐将会成为纳税人，对于他们的调研势不可免。
第四，对税务局工作人员的调查可以主要采取收集信息及访谈的形式，也配以调查问卷，可以了解纳税人平时集中询问的话题。
第五，我会针对不同的调查对象设置不同的调查问卷，或者相关的调查问答等方式，以获取调查信息。同时，为了保证调查的顺利进行，我会申请部分调研资金，准备相关礼品等以调动被调查对象参与调查的积极性。
后，我会将调查所得到的数据整理成报告，并做出纳税人所关心的问题进行分类，有助于微信平台的完善。
【高分点睛】
考生在回答调研题时要注意保证调研数据的有效性。因此，调查对象、调查方式等要明确及细化。
3.(题签)科长在周五需要小邓提交一个报表。副科长与小邓对话，大体如下：
副科长：今天周三了，局里周五就要审查专项整治报告，周四能不能将报告交上来我先看看?
小邓：下面的县局数据还没提交，报表周四交不上来。
副科长：你催一催，尽量在周四做好。
小邓：我催了，他们不交我也没办法。
副科长：那交不了怎么办啊?
小邓：科长说周五交，现在不是还没有到时间么，再说吧。
问题：请你谈谈两人对话中都存在哪些问题?如果你是小邓，你如何跟副科长说?
【试题类别】人际关系
【考察要素】与领导交际的能力，语言表达能力和解决问题的能力
【答题要点】
1、发现两人交谈中的问题，尤其是小邓的态度和表达问题。
2、针对小邓的问题，提出自己的应答。
【参考解析】
两人对话明显是一个逐渐走向恶化的对话。在对话中，明显能够感觉出两人的言语和态度都有问题。
首先，小邓的问题是造成对话无法愉快进行下去的主要方面，一方面小邓的对答中丝毫没有体现出下级对上级应该有的尊重态度，另一方面，小邓的言语也没有体现出对工作的积极性和负责性，同时，副科长关心任务的完成情况，并主动提出亲自把关的要求，而小邓也没有领会领导的关怀之情。
其次，副科长虽然关心工作，但是对于小邓面临的问题他并没能给出合理的建议和解决方案。
因此，如果我是小邓，我会首先端正自己的态度，对待工作，我会积极主动的跟下面各县局进行沟通，说明此事的重要性，以及上交数据的节点，并要求其要提前上交，这样才能保证后期的核对工作，同时，我也会定期督促对方可以按时上交工作量，这样才能保证工作的有效开展。
而副科长对此事表示关心也是对我工作的指导，我应该表示感谢，另外也会适时的提出困难，以求副科长的帮助。作为下属，我们要尊重服从领导的安排，同时要积极主动的向领导汇报工作，这样才有利于我们工作的进一步开展，同时也利于领导了解我么工作的进展情况，方便后面安排工作。因此，出现题干中这样的情况，我会这样和副科长说：
“副科长，我近在积极完成这项工作，我会尽量在周四交上来，但是下面的县局数据还没提交，我也很着急。我也多次催促他们了，可能是他们近太忙，也可能是我人微言轻，下面的人不重视，您看您能不能出面催一下他们，相信有您出面他们应该会很快将数据提交上来的。我会在数据提交上来的时间把报告完成，并给您先看看，希望您到时多指正，您看行吗?”
【高分点睛】
此题的关键在于摆正态度和组织合适的言辞，以完成任务为出发点和目标。
4.你和小张是国税局新进的人员，在税务新入职员工交流会上，小张在发言中一直胡乱吹嘘，不停调侃，此时，领导让你评论一下他的讲话，你怎么办?
【试题类别】应急应变
【考察要素】应变能力，人际沟通能力
【答题要点】
1、帮助小张认识到他自身的问题。
2、尽量不能破坏同事之间的关系。
【参考解析】
作为新入职的人员，我们应该秉持谦虚谨慎的态度，而小张这种说话方式确实不太恰当，领导让我评论他的讲话,我既要注意说话的方式，客观评价，同时也要避免影响其刚进单位的积极性，那我会这样做：
，我会首先感谢领导给我这个发言的机会。同时要说明既然这是员工交流会，大家都是相互交流，相互探讨，没有对错之分，也谈不上评论与否。我仅就小张的发言谈谈自己的想法，与大家分享，不足之处，多多批评!
第二，我会先从其他的角度来对小张予以评价，事实上通过小张的发言，我会发现小张应该是一位非常健谈而且风趣的人，同时见闻非常广博，这一点我是十分佩服的。尤其是在领导和我们这么多新同事面前，小张依然可以谈笑风生，这份从容更是让我羡慕，我想以后和小张一起共事一定不会沉闷。
第三，我也要客观表述我的观点，作为新同事，我们还是有许多不太懂的地方以及不足之处，需要改进，也希望得到领导和同事的帮助;当然作为新同事我们也应该保持谦虚谨慎的态度，低调做人，会主动向领导及同事请教问题，但是肯定有做的不到位的地方，也希望领导和同时可以指出，这样才能帮助我们改进问题的。
后，我也会尽量转移话题，让其他同事也提出一些意见，尽量化解刚刚的尴尬。
总之，在工作中，我们一定要做到低调做人，尤其是刚进入新的单位，我们更应该谦虚谨慎，多跟同事，领导请教学习，共同探讨，这样才会有更大的进步。
【高分点睛】
考生在回答本题时既要注意领会领导的意思，又要巧妙地点出小王的问题，注意表达的技巧。也可以采用情景模拟的方式回答。
