2022年河南省鹤壁山城区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

鹤壁山城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1813年和1833年，英国先后废除东印度公司和中国的贸易垄断权。同期，英国同各主要国家订立了互惠关税协定，规定把输入英国工业品的进口税率平均降低30％，取消了丝织品的进口禁令，降低了生丝、羊毛、煤等的进口税率，废止了包括机器在内的所有输出品的限制。这主要表明
A.国际经济交流基本准则逐步确立
B.资本主义世界市场最终形成
C.英国完成工业革命
D.英国确立殖民霸权

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　　正确答案

据材料“1813年和1833年”可知，此时处于第一次工业革命时期，自由主义经济思想盛行；材料中“英国同各主要国家订立了互惠关税协定，规定把输入英国工业品的进口税率平均降低30％……废止了包括机器在内的所有输出品的限制”等信息可知，按照自由主义原则进行的资本自由流动、安全与增值的国际交流的基本准则已经基本确立，A符合题意；资本主义世界市场最终形成于第二次工业革命时期，B错误；英国完成工业革命于1840年（十九世纪中期），C说法错误；十八世纪中叶英国确立殖民霸权，与材料时间不符，D错误。

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