2022年河南省鹤壁山城区事业单位面试一般是怎么面试

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事业单位招聘面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。

一、面试内容

面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不同，但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】｛https://gd.huatu.com/sydw/mstz/｝

二、面试程序

面试开始（面试开始前，将所有考生集中在一处，强调纪律并抽先后顺序签）-----入场抽签（抽试题）-----个人自述-------回答试题------突发提问（考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问）------计分审核-------公布得分--------考生退场

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鹤壁山城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

很多西方学者将强盛的秦汉时期称为“第一帝国”,秦汉时期能够长期保持统一主要在于实行了
A.三公九卿制
B.郡县制
C.三省六部制
D.行省制

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　　正确答案

（1）政治结构：三公九卿制到三省六部制。选官制度；由察举制向科举制转变。（8分）主要表现：政治方面：废宰相，设内阁、军机处，加强皇权等；对外方面：实行海禁，闭关锁国等政策。（4分）
（2）英国：君主立宪制；法国：议会制共和制；美国：总统制共和制；德国：君主立宪制。（8分）
（3）争执：绝对权力与受限制的权力、中央集权和地方自治之争。（4分）选择：三权分立（受限制的权力）、联邦制、总统制。（4分）原则：制约与平衡。（2分）



试题分析：（1）此题的突破点在于“第二帝国”这个概念上。这个概念在材料中有明确的说明，即是隋唐。三省六部制度是隋朝的首创，秦汉时期的中央政治机构是三公九卿制度，所以中央政治机构和选官制度方面与秦汉不同就很明显了。秦汉时期的选官制度是军功爵制度，汉武帝时期开始实行察举制，科举制度也是隋朝的首创，所以这是在选官制度上的不同。第三帝国指明清时期，所以其“内向”性表现在对内的强化君主专制上。对外的 “非竞争”性，指闭关锁国与外国的积极扩张正好相对。
（2）此题可依据近代英、法、美、德的政体类型的史实来回答，主要考查学生对近代资本主义政体的掌握情况。英国是在1689年颁布《权利法案》而确立了君主立宪制度。美国则是在独立战争胜利后于1787年通过宪法的形式确立了民主共和制度。法国也是通过资产阶级革命的形式确立了民主共和制度，经过了八十多年的斗争才最终于1875年确立了共和制度。德国是一个封建主义强，军国主义浓重的国家，所以它确立的是半专制的君主立宪制度。
（3）此题难度不大，在材料中有明显的体现，但这需要学生认真阅读材料内容，然后从中找出正确的答案。依据材料中的“绝对权力与受限制的权力、中央集权和地方自治之争，与英国的公民权与君权之争相类似，已成为美国宪政史的要义”即是正确答案。最后的选择可依据美国政体的特点这个史实来回答，即美国选择了“受限制的权力”。这是依据制约与平衡原则而选择的。

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