淇滨区2020年公开招聘合同制人员笔试、面试等环节已结束。根据《招聘简章》中“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。”的规定，计算出了各位考生的考试总成绩(见附件1)。其中：城管队员(1601)岗位面试考生需使用“二次平均法”计算出面试有效成绩，具体计算方法见附件2。办公室文职(1612)岗位招聘2人，实际参加面试考生2人，未形成竞争。根据《淇滨区2020年公开招聘城市管理局劳动合同制人员简章》中“实际参加面试人数形不成竞争的，该岗位面试考生的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本的所有面试考生平均分，方可进入体检和考察环节。”的规定，经过核算后，两位考生面试成绩均达到本考场平均分。

　　附件1：淇滨区2020年公开招聘合同制人员考试总成绩.xlsx

　　附件2：关于淇滨区2020年公开招聘合同制人员城管队员岗位考生“面试有效成绩”情况说明.docx

　　2020年11月23日

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