2011河南鹤壁浚县特岗教师面试和体检公告

　　为搞好本次招聘农村特岗教师面试、体检工作，根据豫教师〔2011〕209号、豫教师〔2011〕82号等有关文件规定，特制定浚县招聘农村特岗教师面试和体检工作方案，在浚县农村特岗教师招聘工作领导小组的领导下，由浚县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　一、领导小组

　　组长：郑辉 (浚县人民政府县长)

　　副组长：曹林淇 (浚县县委常委、常务副县长)

　　王军 (浚县县委常委、组织部部长)

　　刘青 (浚县县委常委、宣传部部长、副县长)

　　成员：郑凤才 (浚县纪委副书记、监察局局长)

　　宋建军 (浚县县委组织部副部长)

　　郜东平 (浚县人力资源和社会保障局局长)

　　缑九生 (浚县财政局局长)

　　袁克胜 (浚县机构编制委员会办公室主任)

　　陈宗全 (浚县教育体育局局长)

　　领导小组下设办公室，办公室主任由陈宗全兼任，办公室成员由教体局、人社局等有关单位人员组成。

　　二、资格复审及面试时间、地点

　　1、资格复审时间：2011年7月6日，截止时间为下午6：30。

　　资格复审地点：浚县教育体育局三楼会议室(地址：浚县县城黄河路南段路西)。

　　2、面试时间：2011年7月7日。

　　面试地点：浚县一中分校院内。

　　三、面试对象

　　由省教育厅会同省人社厅，依据笔试成绩按比例确定的报考我县农村特岗教师人员(面试名单由市教育局主管部门提供)。

　　四、面试内容

　　学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分，采用现场说课、讲课的方式进行。

　　五、面试原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，采取“同一学段、同一学科、同一试题、同一考评组”的方式，避免竞争同一学段、同一学科的考生，面对不同的评委，出现不一样的宽严标准。

　　六、面试对象分组

　　面试对象按报考学段、学科拟分为4个小组。

　　中小学语文、数学组22人(其中小学11人);中小学理化生信息技术组14人;中小学英语组17人(其中小学10人);中小学音体美组25人。

　　七、面试考场设置和工作人员配备

　　1、待考室1个，监督员1名，工作人员3名;

　　2、准备室1个，监督员1名，工作人员2名，联络员1名;

　　3、面试考场4个，每场设记分员1名、核分员1名、监督员1名(负责计时)、联络员1名;

　　4、休息室1个，工作人员2名;

　　5、考务室1个;

　　6、医务室1个，医务人员1名;

　　7、保密室1个，保密员2名;

　　8、考场保卫人员4名，负责考点安全保卫工作，负责考生和工作人员凭证出入考点。

　　待考室只提供给待考考生和待考室工作人员使用;准备室只提供给进入备课程序的考生和准备室工作人员使用;考场只提供给评委、记分员、监督员和应试考生使用;休息室只提供给面试后的考生和休息室工作人员使用。以上各室工作人员要坚守岗位，各尽其职，各负其责，不得互串、接触和交谈。考务办公室提供给考务负责人和考务工作人员使用。

　　考务工作人员由招聘工作领导小组办公室从相关部门抽调。

　　面试考点将全面使用无线通讯屏蔽系统，面试考场全部使用电子视频监控。

　　八、面试评委

　　面试评委由考务负责人召集联络，注意做好保密工作，切断面试评委和考生在面试前的联系接触。面试评委采取封闭管理，随机抽签分组。

　　每个面试考场设评委7人，其中主评委1人，按相关学段、学科抽调。

　　九、面试工作流程

　　1、资格复审

　　成立资格复审小组，成员由招聘工作领导小组办公室从纪检、教育、人事部门抽调。

　　面试考生于7月6日携带《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》，认真填写个人基本信息、粘贴与报名上传数码同版照片、有效身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业学校就业管理部门出具的无违法违纪证明和能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届生提供)，在规定时间内参加面试资格复审。

　　考生如缺少有关材料或没按规定时间参加面试资格复审，取消面试资格。

　　通过资格复审的考生方可参加面试，由资格复审小组负责人在面试考生的《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，加盖审核单位公章，发放面试须知。

　　2、2011年7月7日早上7：00，参加面试的考生持身份证、毕业证、面试通知单在待考室抽取面试序号。待考室工作人员负责验证考生证件，记录考生面试序号，维持考生秩序。

　　3、按照面试序号，考生按照规定时间由联络员带领依次进入准备室，准备室工作人员负责按照考生报考的岗位学科发放面试试题，记录考生准备时间，提醒考生按时准备面试，维持准备室秩序，做好保密工作，防止考生向外传递考试信息，面试准备时间为40分钟。

　　4、面试考生由考场联络员带领进入面试考场，考生面试时间为15分钟;考场联络员要听从本考场主评委的安排，负责引导本场考生按时参加面试，同时负责审查考生相关证件;面试中，考生只报出场序号，不得透露出姓名、经历等个人信息;考场计时员负责考生的面试时间记录，负责提醒评委和考生面试后2分钟和结束时间;记分员、核分员负责考生面试成绩的计算和记录工作。面试成绩去掉一个高分和一个低分，采用5个有效成绩的平均分确定考生终面试成绩;监督员负责考场所有面试工作的监督检查，有权对面试工作中的违规违纪行为提出制止和批评意见，上报主考同意后做出处理。

　　5、考生面试结束后，由工作人员带领考生进入休息室，休息室工作人员在维持好秩序的同时，尤其要严防考生向外传递面试信息。

　　6、发布面试成绩。县招聘办于7月11日以前向市教育局上报考生面试成绩，并在《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》上填写面试成绩。面试考生可在7月13日登陆省招聘系统查询。

　　十、面试工作纪律

　　1、面试考官和工作人员不得违反规定，利用职权干预面试工作。切实严格工作纪律，不得接受影响面试工作的宴请，不得接受考生的礼品、礼金和馈赠。

　　2、面试过程中，面试考官和工作人员要严格执行考试纪律，上交手机等通讯工具，严禁考官、工作人员同考生私下接触、联络、透漏考试信息等违纪行为。

　　3、面试考官和工作人员要明确职责，坚守岗位，保证面试各项工作顺利进行，对因工作疏忽，不负责任，影响面试考务工作正常进行的，实行责任追究制，情节严重的，按有关党纪政纪处理。

　　4、面试考生必须按照规定，按时进行资格复审，抽取面试序号，参加面试，否则视为弃权。

　　5、考生严禁携带任何通信工具。

　　6、考生在考场内必须听从工作人员安排，自觉遵守考场纪律，维持考场秩序，保持考场安静，不得在考场内大声喧哗，不准传递与面试内容相关的信息。

　　十一、体检

　　依据公布的体检人员名单，考生于2011年7月18-23日，统一组织体检，具体时间另行通知。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。7月27日公布体检结果。

　　十二、其他事项